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Les SCOP du BTP au cœur du développement durable... 

 
 Semaine du BTP à la Cité des Métiers (2009 )

Pendant 3 jours, du 16 au 18 novembre 2009, la Cité des Métiers de la Région PACA à Marseille  organise une semaine du BTP. Une occasion pour la Fédération PACA et Corse SCOP BTP de participer aux différentes conférences, et de tenir un stand d'information pour présenter le statut SCOP et les coopératives d'activités et d'emplois aux créateurs intéressés.

 
 Colloque (2008 )

Dans les dix prochaines années, une PME sur quatre va changer de mains.

Malgré toutes les démarches engagées par les pouvoirs publics et les chambres patronales ou les organisations professionnelles pour aider et faciliter la transmission, il reste un nombre grandissant d’entreprises qui cherchent leur solution. Cette situation présente un risque de disparitions d’entreprises saines, et donc de destruction d’emplois.

La formule SCOP est une solution à la transmission d’entreprise à ses salariés :

  • le mouvement coopératif finance presque intégralement les salariés repreneurs.
  • la SCOP permet de transmettre aux travailleurs de l’entreprise l’outil de production qu’ils ont eux-mêmes contribué à forger ou à faire prospérer ; selon une enquête réalisée sur Rhône Alpes, 15 à 20 % des transmissions seraient concernées.
  • la transmission en SCOP implique que l’ancien dirigeant passe le relais aux salariés ;
  • la SCOP permet de désintéresser, plus ou moins progressivement, les actionnaires qui ont choisi de se retirer ;
  • la SCOP permet bien souvent de pérenniser un capital industriel, mais aussi les relations avec les partenaires de l’entreprise.

Enfin, le réseau SCOP Entreprises met au service de la transmission toute son expertise et son appui en matière juridique et de financement de ces opérations.

 

Au cours de cette réunion d'information, des dirigeants d'entreprises, un expert comptable, un commissaire au compte et un banquier sont venus témoigner.

 
 Départ en retraite... ( 2008)

Vous souhaitez transmettre votre entreprise, préparer votre retraite, trouver un successeur, assurer la pérennité de votre société, préserver son indépendance... en impliquant les salariés. LE STATUT SCOP EST FAIT POUR VOUS !

 
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